Las Constelaciones Organizacionales permiten acceder a información del subconsciente de las organizaciones y ver las dinámicas ocultas de la misma. Trata esencialmente de hacer el diagnóstico y analizar alternativas para un posible cambio, con vista en ayudar el cliente a descubrir las mejores estrategias para implementar las soluciones encontradas.

Esta metodología tiene como principal recurso la capacidad del ser humano en representar comportamientos y emociones pertenecientes a sistemas de otros. Se apoya en el pensamiento sistémico, nueva forma de análisis que se enfoca en el conjunto, en que es importante mirar al sistema como un todo.