FORMACIÓN CON CALIDAD
Talent Manager ofrece diversas tipologías de formaciones, con la intención de ofrecer un programa lo más adecuado posible a los diversos perfiles interesados.
SYSTEMIC MANAGEMENT
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES Y COACHING SISTÉMICO
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES Y OTROS TEMAS
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
SYSTEMIC MANAGEMENT Y CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES
Considerada una de las mejores Certificaciones Internacionales en esta área (18 días repartidos en dos o más módulos), está certificada por Infosyon, Talent Manager, Lda y Systemic Management, Inc. En algunos países también es certificada por Universidades y otras entidades. Todos los profesionales certificados por nosotros estarán listados en nuestra web y obtendrán un sello de calidad para utilizar en materiales promocionales de sus actividades.
Este curso tiene como principales objetivos:
- Integrar y desarrollar una nueva visión sistémica de los individuos, empresas y organizaciones
- Desarrollar las capacidades para una práctica eficaz y profesional de la consultoría sistémica
- Conocer y adquirir nuevas competencias para la utilización de la metodología de las Constelaciones Organizacionales
- Integrar la metodología en los procesos de coaching, independientemente del abordaje utilizado
En resume, se pretende formar profesionales con una gran visión sistémica para que puedan gestionar eficazmente las empresas y organizaciones, así como, ayudar al tejido empresarial para que se desarrolle y progrese con la necesaria calidad y competencia, ante los desafíos del siglo XXI.
- Fundamentos
- Diagnóstico Sistémico y Percepción
- Pensamiento Sistémico
- Desbloqueos Energéticos y Emocionales
- Consciencia Corporal
- Funcionamiento de las Constelaciones
- Empresas Familiares y sus Dinámicas
- Ejercicios sistémicos para Grupos
- Constelaciones Estructuradas
- Aplicaciones
- Coaching Sistémico
- Constelaciones Familiares
- Actitud del Facilitador / Consultor
- Integración Sistémica
El curso es esencialmente práctico, con simulaciones y casos reales para un mejor aprendizaje y comprensión de todos los conceptos. Se privilegia la dinámica interactiva con los participantes con el fin de desarrollar sus capacidades de análisis, diagnóstico y decisión.
Ante los objetivos y características de los participantes, se pretende que la actividad de estos sea en si misma considerada como el motor de aprendizaje, permitiendo que integren los aspectos intelectuales, cognitivos, afectivo y emocional.
Durante el curso, los participantes tiene papel activo permanente que les da la posibilidad de experimentar (conducir / facilitar constelaciones sencilla o más complejas y facilitar procesos de coaching sistémicos) con la supervisión del formador y profundizar los principios básicos de la teoría del trabajo sistémico.
Para los responsables de este curso está claramente asumida la transversalidad de esta metodología, por lo que es importante tener siempre presente y profundizar el análisis de casos prácticos y situaciones reales.
Aunque el foco del curso es la Gestión Sistémica (Systemic Management) y la metodología de la Constelaciones Organizacionales, también se desarrollarán otras áreas complementarias con la participación de expertos formadores internacionales, para la perfecta integración de los conceptos básicos asociados.
Este curso está dirigido específicamente a personas que tienen experiencia en trabajar con empresas y organizaciones y en su campo de desarrollo, como pueden ser propietarios, directivos, accionistas, mandos superiores y medios, consultores, responsables de recursos humanos, formadores, coaches, facilitadores, etc.
También está abierto a la participación de profesionales de otras áreas de actividad, como psicólogos, terapeutas, profesionales de constelaciones familiares sistémicas y a todos los que se interesen por temas de desarrollo personal, desarrollo de organizaciones, y a los interesados en nuevas e innovadoras metodologías. Así será posible enriquecer el grupo de participantes, potenciar el cambio de experiencias y fomentar una sólida fusión de conocimientos.
Este curso está certificado y conforme todos los patrones de calidad de una Formación Avanzada en el campo de las Constelaciones Sistémicas en las Organizaciones por INFOSYON. Para más detalles acceda a www.infosyon.com
También está Certificado por Talent Manager (Portugal y España), Systemic Management (Panamá), Universidades y por otras entidades de cada país en donde las Certificaciones se realizan.
Los participantes que completen la Certificación cumpliendo todos los requisitos académicos, tendrán derecho a utilizar un sello de calidad numerado, que acredita la Formación impartida por Cecilio Fernández Regojo. Este sello, podrá ser utilizado en toda la documentación, folletos o material publicitario de cada Profesional Certificado. En la web de Talent Manager / Cecilio Fernández Regojo aparecerá el listado de los Facilitadores Certificados (más de 400 hasta ahora) con sus datos, como garantía de la excepcional Formación que han recibido en esta Certificación Internacional.
CIUDADES DONDE SE REALIZÓ
FORMACIÓN INTENSIVA
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES Y COACHING SISTÉMICO
Se trata de una Formación Intensiva (7 días), certificada por Talent Manager, Lda y Systemic Management, Inc. con la intención de proporcionar una buena introducción a las Constelaciones Organizacionales y proveer muchas herramientas de utilización práctica para uso profesional de consultores, ejecutivos, coaches y muchos otros.
El principal objetivo de esta Formación es conseguir, que todos los que trabajen en el campo del desarrollo empresarial y organizacional, puedan obtener una clara comprensión de cómo utilizar esta perspectiva sistémica para promover un cambio efectivo en las organizaciones.
- Desarrollar una visión más amplia de cómo conseguir un abordaje sistémico fenomenológico en el desarrollo organizacional
- Desarrollar mayor conciencia y sensibilidad en relación a los temas sistémicos en las empresas.
- Aplicar las herramientas del abordaje sistémico en las organizaciones y en su propia vida personal y profesional.
- Ampliar el conocimiento y las competencias de gestión y consultoría.
- Profundizar la percepción del paradigma sistémico
- Aprender nuevas estructuras, aplicaciones y modelos de Constelaciones
- Tener una comprensión más profunda de los patrones y los temas multi-layer en las empresas
La Formación está estructurada en 6 días intensos, de forma que se aprovecha al máximo el tiempo disponible.
La estructura del Curso ha sido definida y diseñada en función de la experiencia internacional del Formador para que se obtengan los más altos niveles de calidad, preparando profesionales conscientes de la utilización de esta metodología / técnica /arte.
- Fundamentos
- Diagnóstico Sistémico y Percepción
- Pensamiento Sistémico
- Funcionamiento de las Constelaciones Sistémicas
- Coaching Sistémico y trabajo individual
- Aplicaciones de las Constelaciones Organizacionales
- Actitud del Facilitador Consultor
- Integración Sistémica y supervisión
El Curso está abierto a la participación de profesionales de todas las áreas de negocio. De esta forma, se enriquece el grupo de participantes, potenciando el intercambio de experiencias y creando una sinergia para que fluyan estos conocimientos y experiencias.
Es aconsejable que los asistentes a esta Formación tengan algún conocimiento previo del trabajo sistémico (participación en talleres de constelaciones familiares y/o organizacionales, lectura de libros y artículos sobre esta temática, etc.). Otras experiencias también pueden ser muy útiles para un mejor aprovechamiento de la Formación.
CIUDADES DONDE SE REALIZÓ
WORKSHOP | TALLER
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES
Talleres de Constelaciones Organizacionales con varias temáticas (“El Dinero y La Empresa”, “Problemas Complejos, Soluciones Sencillas”, “Transformar el Conflicto en Oportunidad”, etc.). Pueden tener la duración de 1, 2 o 3 días y son adaptados a las necesidades y deseos de los clientes.
Empresarios, directivos, consultores y profesionales sienten cada vez más curiosidad por las soluciones encontradas cuando se utilizan las Constelaciones Organizacionales y el pensamiento sistémico. Queremos ofrecerle esta potente Herramienta del Siglo XXI.
Problemas aparentemente complejos pueden tener soluciones muy sencillas cuando se utiliza el pensamiento sistémico y las Constelaciones Organizacionales. Se trata de una nueva metodología para el análisis, diagnóstico y solución de problemas en las empresas, organizaciones y también para los individuos en su dinámica profesional. Se aplica prácticamente a todas las áreas de negocios, obteniendo soluciones sorprendentes de una manera rápida y eficaz.
En estos talleres, daremos a conocer la metodología de las Constelaciones Organizacionales y su aplicación en distintas áreas de negocio. Explicaremos la teoría con muchos casos prácticos. Realizaremos demostraciones con casos de los participantes y ejercicios prácticos para que todos puedan sentir los principios sistémicos. Mostraremos distintos tipos de Constelaciones y como se pueden utilizar en las Empresas o a nivel personal. Daremos a conocer una nueva forma de mirar hacia las empresas y organizaciones.
A todas las personas con experiencia en el liderazgo y desarrollo de organizaciones y empresas, propietarios de empresas, directivos, empleados, consultores, responsables de recursos humanos, etc. y para todos los interesados en dinámicas empresariales / personales.
Una perspectiva general sobre los temas sistémicos:
- Una herramienta muy poderosa para diferenciar asuntos personales y empresariales
- Una manera elegante de tratar temáticas empresariales y personales relacionadas entre sí
- Conocimientos profundos en áreas sensibles de los negocios
- Vías para construir un mejor perfil de liderazgo, con autoridad y madurez
- Nuevas perspectivas que no pueden ser analizadas sólo con la parte izquierda del cerebro
- Normas para resolver conflictos y tomar decisiones empresariales correctas
- Diferenciación entre problemas familiares y empresariales en empresas familiares
- Herramienta esencial para los responsables de Recursos Humanos
- Excelente metodología para aplicar en entrevistas individuales y para liderar grupos.
- Tener una mayor comprensión de cómo las constelaciones organizacionales pueden revelar dinámicas ocultas en las Empresas y Organizaciones
- Conocer los principios básicos del trabajo sistémico y el “campo de información” de la conciencia individual y colectiva de los sistemas
- Volver a casa más consciente y lleno de nuevas ideas de cómo utilizar el trabajo sistémico en su vida profesional
- Definición de una estrategia
- Comprobación de la coherencia de la estructura de la empresa
- Preparación negociaciones
- Integración después de la fusión o adquisición de una empresa
- Gestión de proyectos
- Dinámicas en Empresas Familiares
- Testar proyectos o la creación de una nueva empresa
- Diagnóstico de funcionamiento
- Gestión de conflictos
- Analizar la constitución de una nueva Empresa
- Responder a cuestiones personales como “¿Debo quedarme o marcharme?”
- ¿ Trabajo como autónomo o por cuenta ajena ?
- Aclarar su posición en la organización o empresa
- Analizar el proceso de decisión en todas las áreas del negocio
- Como un método de investigación en estructuras empresariales no funcionales
- Ver los efectos sistémicos “interactivos” en los diferentes departamentos de una empresa
- Testar la eficacia de importantes pasos o cambios en una empresa
- Testar diferentes posibilidades «a frío»: “¿Debo hacer esto, o aquello, o tal vez otra cosa distinta?”
- Como una herramienta de supervisión de “coaches” o consultores
CIUDADES DONDE SE REALIZÓ
